英語を使う部署・業務を希望する人のTOEIC(R)は
英語を使う部署・業務を希望する人にとって、
TOEIC?は非常に重要な“実力証明”の一つです。
採用や配属時の判断材料になることが多く、
最低ライン以上のスコアが求められる傾向があります。
TOEIC?スコアと配属希望の目安
スコア帯 600点?
英語使用業務での評価 英文読解やメールのやりとりが可能
希望できる業務例 一般事務、英文事務、英文メール対応など
スコア帯 730点?
英語使用業務での評価 実務レベルの英語対応が可能
希望できる業務例 海外営業補佐、貿易事務、英文レポート作成など
スコア帯 800点?
英語使用業務での評価 英語を使った交渉・会議に参加可能
希望できる業務例 海外営業、グローバル人事、購買、通訳補助など
スコア帯 860点?
英語使用業務での評価 高度なビジネス英語運用力あり
希望できる業務例 海外法人管理、通訳翻訳、外資系コンサルなど
企業における英語関連部署・業務の例
部署名 国際営業部
主な業務内容 海外顧客とのやりとり、契約交渉、展示会出展など
部署名 海外事業部
主な業務内容 現地法人との会議、出張、現地サポート業務
部署名 貿易部門
主な業務内容 輸出入関連の書類作成、英文メール、通関対応
部署名 グローバル人事・法務
主な業務内容 海外人材管理、現地ルール確認、英文契約書チェック
部署名 外資系企業の各部署
主な業務内容 社内会議や上司とのコミュニケーションが英語中心
採用・配属でのTOEIC?スコア使用例（実際）
トヨタ自動車：TOEIC730点以上で海外赴任要件クリア
丸紅・伊藤忠・三菱商事：英語部署希望者は800点以上が望ましい
楽天：社内公用語が英語 → TOEIC800点以上が一般的
ANA/JAL：客室乗務員・国際線乗務には600?730点が必要
三井物産：配属希望にTOEICスコアを提出 → 800点以上が理想
アドバイス
目標スコアは最低730点以上、できれば800点以上
英語を使う業務は**「即戦力」や「意思疎通力」が重視されるため、スコアだけでなく実践練習（英会話や模擬会議など）**も併せて準備を。
面接でも「英語でできること」を聞かれるので、TOEIC＋自己PRをセットで準備しておくと効果的。
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