昇進のためのTOEICスコアとその勉強法は(課長から部長の場合)
課長 → 部長クラスへの昇進では、
英語力は「社内の調整」レベルよりも、
社外(海外拠点・海外顧客・経営層)とのやり取りを想定されることが多いです。
そのため、求められるTOEICスコアは 800点?900点以上 が一般的な目安になります。
求められるTOEICスコアの目安
最低ライン:800点前後
海外文書の理解・会議でのやりとりができるレベル。
理想ライン:850?900点以上
グローバル案件・経営判断に関わる場面でも安心して任せられる。
「部長クラス」となると、部下のマネジメントだけでなく、
海外取引先との交渉・レポート提出も想定されるため、
900点前後を目標にしておくのが安全です。
勉強法のポイント(課長 → 部長向け)
リーディング(精読+速読)
経営資料・契約書・ビジネスメールを想定
「英文記事(The Economist, Financial Times)」を1日1本読む
TOEIC Part 7(長文読解)を毎日1セット(20?30分)
リスニング(会議・交渉対応力)
TOEIC公式問題集のリスニングをシャドーイング
毎日15?30分、聞き流しではなく「聞いて発音を再現」
海外ニュース(BBC, CNN)を 1分単位でディクテーション(書き取り)
スピーキング(昇進後を見据えて)
TOEIC L&R だけでなく Speaking力の実用化 が差になる
TOEIC SpeakingテストやVERSANTを受験して現状を把握
週1回は「オンライン英会話」で会議シミュレーション
例: 部下への報告を英語で要約
海外支社へのプレゼンを練習
学習時間の目安
週10時間(1日1.5時間 × 平日+週末まとめ)
半年で +100?150点を狙えるペース
おすすめ戦略
まずは800点台を固める(公式問題集で弱点補強)
実践的な英語力を強化(記事・ニュース・オンライン英会話)
900点前後+スピーキング力を昇進面談でアピールできる状態に
いかがでしょうか?
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