広告昇進のためのTOEICスコアとその勉強法は（主任から係長の場合）
会社の昇進要件としてのTOEICスコアは業界や企業によって異なりますが、
主任 → 係長 の場合、一般的には 600〜730点程度 を求められることが多いです。
昇進に必要なTOEICスコアの目安
600点前後
⇒ 基本的なビジネス英語が理解できる。
社内基準の最低ラインとして設定されることが多い。
700点前後
⇒ メールや会議である程度やり取りできるレベル。
主任から係長クラスの昇進基準としてよく見られる。
730点以上
⇒ 「海外業務にも対応可」と見なされやすく、
係長以上・管理職候補で有利。
効率的な勉強法（社会人向け）
忙しい主任クラスの方でも続けやすいよう、
毎日1時間以内を想定した方法をおすすめします。
1. リスニング強化（40分）
公式問題集の音声をシャドーイング
（英文を聞きながら声に出す）
通勤中はディクテーションアプリで耳を慣らす
Part 3・4（会話・説明文）の先読み練習を必ずやる
リーディング強化（20分）
Part 5（短文穴埋め）を1日20問解いて
文法・語彙の即答力を上げる
Part 6・7は週末にまとめて演習
（時間を区切って本番形式で）
語彙・フレーズ（すきま時間）
ビジネス英単語帳
（「TOEIC L&R 出る単特急 金のフレーズ」など）を通勤・休憩時間に。
特に「メール」「契約」「会議」など
仕事直結の単語を重点的に。
学習の進め方
現状スコアを把握
（IPテストや過去のスコアで現状確認）
目標を設定
（例：600点→700点）
毎日リスニング＋文法＋単語の3本柱で回す
月1回は模試を解く
（公式問題集推奨）
結果を分析して弱点補強
まとめると：
主任→係長の昇進には TOEIC 700点前後 が目安。
勉強は「毎日少し＋週末まとめて模試」で、
リスニング強化と文法即答力 を中心に鍛えるのが効率的です。
いかがでしょうか？
勉強できそうですか？
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